Análisis del Perfil
Laboral (APL)

¿Quieres conocer el potencial de trabajo de los aspirantes a tu organización?
¡Con un Análisis del Perfil Laboral (APL) es posible!
¿Qué es APL?
El APL es una herramienta de evaluación psicométrica creada con un enfoque dual de precisión científica y utilidad empresarial. Ofrece una perspectiva simple e innovadora sobre el talento humano, permitiendo a los lideres empresariales medir de manera ágil las capacidades de sus colaboradores. Es una herramienta esencial para directores, gerentes y gestores de talento en empresas exitosas.
100% Panameño, ampliamente usado en toda Latinoamérica.


¿Por qué me conviene?
- Porque es una herramienta psicométrica innovadora basada en análisis empíricos y teorías sólidas.
- El "Perfil Laboral" comprende competencias personales que impactan el rendimiento laboral.
- APL evalúa el potencial de competencias laborales en candidatos de todos los niveles organizacionales.

Flexibilidad y precisión para tu organización
Ofrecemos una solución de administración online que combina la medición ipsativa y normativa en una sola prueba. Nuestra aplicación es segura y puede utilizarse de manera individual o con grupos grandes sin necesidad de supervisión. Adaptamos los perfiles de competencias según las características de tu organización, ya sea predeterminados o a medida.
Contamos con dos formatos de ítems cuidadosamente diseñados y probados empíricamente: APL Premium, con 144 ítems y una duración de 25 a 30 minutos, ideal para supervisores, gerentes y directores; y APL Laser, con 96 ítems y una duración de 8 a 13 minutos, dirigido a personal técnico, contribuyentes individuales y procesos masivos de contratación.
APL mide 4 áreas fundamentales desde las que aportamos al negocio


Gestión del Trabajo
Es el conjunto de habilidades que delimitan la manera de trabajar de las personas.
Capacidades que usan los colaboradores para hacer su trabajo y llevar a cabo las tareas que se requieren en sus labores.


Gestión del Negocio y el Entorno
Es el conjunto de habilidades que les sirven a las personas para comprender a
complejidad de los negocios y el entorno laboral.


Gestión de Si Mismo
Es el conjunto de habilidades que tienen las personas para manejarse a sí mismas de manera eficiente frente a las circunstancias del día a día en el trabajo.


Gestión de las Relaciones y el Equipo
Es el conjunto de habilidades que les sirven a las personas para comprender a
complejidad de los negocios y el entorno laboral.
Conoce el talento de tus aspirantes.